Esselunga apre due posizioni di lavoro: si presentano in 200mila

La catena di supermercati fondata da Bernardo Caprotti apre le candidature per due posizioni e a spedire il curriculum sono addirittura in 200mila.

In dodici mesi, attraverso i “job day”, la catena di negozi fondata da Bernardo Caprottiha ricevuto ben 200mila curricula: a riportarlo è il giornalista Luca Telese su Tiscali.

Solo nell’ultimo job day sono arrivate ben 10mila candidature e in 1200 hanno potuto sostenere un colloquio: “Sono numeri che fanno impressione, e che se rimbalzano, da un capo all’altro dell’Italia, ovunque ci sia la vaga speranza di prendere un posto, qualunque esso sia”.

Certo, si trattava di impieghi qualificati: la posizione in questione era infatti quella di“responsabile di negozio”, in cui serve flessibilità e capacità di adattemento. Senza contare che fra chi è stato selezionato in un primo momento il 90% avrebbe poi mantenuto il posto.

Tuttavia, nonostante Esselunga rappresenti un marchio di grande notorietà e molto amato fra i consumatori, rimangono comunque numeri impressionanti e significativi per descrivere la fame di lavoro che ancora c’è nel nostro Paese.il giornale.